温江区首期大学生职业素养训练营收官

12月15日，由区人社局主办的温江区首期大学生职业素养训练营在成都师范学院圆满收官，60名学员在完成所有培训课程后，顺利结业。

据了解，此次培训于12月10日启动，特邀中国劳动和社会保障科学研究院专家全程指导，积极探索“国家课题引领、地方创新实践、多方协同赋能”的青年（大学生）就业能力提升新路径，为驻温高校学子搭建起从校园到职场的“过渡桥梁”。

国家课题引领+地方实践，系统培育职业“软实力”

此次训练营引入了中国劳动和社会保障科学研究院牵头研发的《劳动者核心职业素质标准》和课程体系，在培训期间，5名专家围绕诚信、沟通能力、责任心、质量意识等核心素质，开展40课时系统教学与沉浸训练，帮助学员构建科学的职业认知框架。

“之前对职场礼仪和沟通技巧理解比较模糊，培训中老师的案例分析让我豁然开朗。”来自成都师范学院的学员李同学表示。“尤其是‘一对一’简历指导，让我们知道如何更清晰地展示自己的优势。”参训学员也纷纷表示，训练营不仅提升了具体技能，更增强了就业信心与适应能力。

政策赋能+走进企业，助力学子迈向“实战”职场

此次训练营坚持理论与实践结合，期间，区人社局业务骨干详细解读温江区青年（大学生）就业创业支持政策和服务，全面展示温江的诚意和温度；人力资源专家分析了当前就业形势与产业趋势，帮助学员准确把握宏观就业环境与新兴产业发展方向。

在企业参访环节，学员们走进泰康之家·蜀园、四川彼得斯集团等重点企业，与企业负责人、HR面对面交流，体验招聘全流程，意向学员现场投递简历22份并初步面试。据悉，已有部分学员陆续收获实习机会。

“在企业实地参观，与HR直接交流，让我对岗位要求有了更直观的理解，也明确了自己需要补充的能力。”四川理工技师学院的王同学分享说，这种“走进职场”的体验式学习模式，有效推动了人才与本地产业的对接。

下一步，区人社局将继续深化“乐业温江”品牌建设，构建“普惠覆盖、精准滴灌、兜底保障”的就业服务新生态，助力更多青年人才在温江高质量充分就业。

记者：彭月

编辑：小米

审核：陈倩