就业是民生之本

温江把“创造就业机会”

作为2025年重点民生实事项目之一

扎实推进

赵楠正是受益者之一

今年暑假，由团区委联合区委人才办打造的大学生实习实践品牌——“融乡行”大学生实习实践活动再次开营，来自北京大学2025年“力行计划”的11名研究生，在为期一周的时间里，分别围绕万春镇高山村科创社区共建、天府街道学府社区德全路特色街区营造等课题，用专业所长为城乡融合发展注入青春力量。

北京大学研究生魏诗雅结合调研情况和自身特长，根据大蒜咖啡和温江中医药文化，提出打造“姜黄咖啡”“黄精咖啡”的想法，并和团队成员设计了“姜黄咖啡”“黄精咖啡”字样的创意杯套。作为一名温江人，魏诗雅在实践结束后感慨道：“参加本次社会实践，让我对温江发展有了更深入的了解，希望毕业后能回到温江发展。”

青年人才来温江实习实践、求职面试，区委人才办和团区委也全力做好服务保障工作。前不久，来自东北大学的研究生段璐到成都参加面试，选择入住温江区青年人才驿站，5天时间免费入住，不仅节约了面试成本，也让其有机会深度感受温江的风土人情。

“房间干净整洁，设施也很完善。楼下就有很多好吃的地方，距离地铁口也非常近，面试很方便。”段璐表示入住体验非常好，感受到了满满的便利和温暖。

在今年10月举行的“公共就业服务进校园”金秋招聘活动上，温江区正式发布“1+3”就业创业服务品牌体系，以“乐业温江”为核心，依托“鱼凫助业”“鱼凫匠心”“鱼凫容创”三大子品牌24个项目协同发力，全力打造“全周期陪伴、全要素保障”的就业创业服务生态。

“春风行动”“就业援助”“零工市场就业集市”“金秋招聘月”……今年以来，聚焦不同群体就业需求，区人社局持续组织开展相关就业服务活动，拓宽岗位人才供需对接渠道，全方位稳就业、保民生、促发展。

一技之长是好就业、就好业的坚实底气。在各类岗位推荐和招聘活动基础上，区人社局推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，“量体裁衣”开展培训，同时创新推出全民公益性技能培训，激发居民“技能就业”意识，满足不同群体就业技能提升需求。

推动创业是带动就业的有效途径，“鱼凫容创”品牌引领，“鱼凫企业家成长营”“鱼凫容创·咖啡夜谈”等项目的持续开展，通过思维碰撞、导师引领、实践指导等丰富形式，帮助创业者拓宽思维、拓展渠道，并配套创业相关政策支持，既助力创业者在未来道路上走得更稳更远，也进一步扩大了就业“蓄水池”。