年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的十八大以来，习近平总书记站在中华民族伟大复兴后继有人的战略高度，对加强和改进年轻干部培养选拔工作作出一系列重大部署，连续6次亲授中央党校（国家行政学院）中青班“开学第一课”，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待。省委着眼现代化四川建设大局，提出“加强年轻干部战略性培养储备”，实施年轻干部红色薪火工程，加快形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。市委鲜明“五个走在前列”重要标尺，大力实施年轻干部源头活水计划，激励年轻干部在现代化成都建设新征程中争当时代先锋。区委历来高度重视年轻干部培养使用，对全区干部提出了“六个必须”的要求，年轻干部更应在践行“六个必须”上当先锋作表率，在关键吃劲岗位磨砺锻炼，以奋进之姿推进温江现代化建设。

要把“必须讲政治、顾大局”作为第一要求，充分认识到讲政治是可体现、可衡量、可验证的，学会以政治眼光观察和分析经济社会问题，在“国之大者”“省之大计”“市之大事”“区之要事”上找方向抓落实，在对党忠诚上当先锋作表率。

要把“必须讲团结、聚合力”作为第一品格，善于团结班子、善于团结同志、善于跨部门团结协作，在精诚合作上当先锋作表率。

要把“必须讲实干、拼经济”作为第一要务，科学把握高质量发展质和量的关系，善于以项目组织经济工作，树牢唯有在营商环境上取得优势才能在发展中赢得先机的理念，在推动发展上当先锋作表率。

要把“必须讲实效、惠民生”作为第一追求，秉持为民初心解决急难愁盼，下足绣花功夫扮靓城市品质，运用创新思维提升治理效能，在勤政为民上当先锋作表率。

要把“必须讲担当、提能力”作为第一导向，以敢拼的精神冲刺目标任务，以能闯的劲头推进深化改革，以善创的勇气破解发展难题，在攻坚克难上当先锋作表率。

要把“必须讲廉洁、转作风”作为第一准则，算好政治账、经济账、家庭账，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好身边人身边事，在遵规守纪上当先锋作表率。