马烈红在主题报告中指出——

党的二十届三中全会以改革为主线贯穿始终，要学深悟透、贯彻落实就必须聚焦改革善学习、抓工作、讲方法。善学习就是要读透改革字里行间的真义，读懂创新理论背后的深意；抓工作就是要把改革理论知识转化为实践能力，把学习成果转化为改革实效；讲方法就是要带着问题在书本里、政策里找答案，带着思考在工作中探新路。

马烈红指出——

要深学细悟改革之要，以“敢为人先立潮头”的先行姿态勇当发展先锋。

党的二十届三中全会是在新的历史起点上对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的总动员、总部署，鲜明指出新时代全面深化改革取得历史性成就的根本原因在于习近平总书记领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。中央和省委、市委先后召开研讨班读书班，进一步深入系统阐释了新一轮改革的认识论、方法论、实践论。我们要贯通领会精髓要义，把握改革之于温江的题中之义，用好改革走稳温江新征程的赶考之路。要抓牢改革“动力之源”，以经济体制改革为牵引，持续解放和发展生产力，以鲜明的独特竞争优势推动城市发展取得长足进步。要用活改革“关键之招”，继续坚持问题导向，用新思维、新知识、新办法向顽瘴痼疾开刀，突破发展桎梏。要走好改革“必由之路”，坚持群众期盼什么、改革就推进什么，不断擦亮幸福城市名片，创造市民美好生活体验。

马烈红指出——

要把握守正创新之道，以“事不避难勇向前”的心志底气奔赴发展战场。

充分认识守正和创新的辩证统一关系，精准回应改什么、怎么改的发展之问，应时而变、顺势而为，解放思想、实事求是，持续推出一批“姓温有据”的源动力原创性改革，以“小切口、大纵深”实现“一子落、全盘活”。

要坚持“对表对标、服务大局”抓改革求突破。“知行合一”提升政治引领力，确保改革推进“方向不偏、立场不移”，做到“守正创新、锻长补短”。“抢抓机遇”提升战略牵引力，积极融入新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈、公园城市示范区建设，抢抓战略腹地和战略备份基地建设重大机遇。“融圈入湾”提升开放拥抱力，持续深化自贸协同改革先行区建设，加强与重庆巴南、广州南沙合作，主动向先发地区“对标取经”、与优秀区县“结对共进”，转化落地更多可实操的温江举措。

要围绕“特色立园、企业满园”抓改革求突破。发挥战区“主阵地”作用，扛起“工业重镇”担当，聚力“七个一批”推进“立园满园”，改革赋能、机制创新，形成一批可感可及的成果、真金白银的成效。坚持“以新提质”推动“创新满园”，学习借鉴先发地区政产学研协同创新模式，构建“政策+场景”双轮驱动创新生态,以“撮合理念、逆向思维、联盟模式”鼓励企业组建联合体开展“揭榜挂帅”，推动科技成果向产品再向商品转化。坚持“项目为王”加速“产业满园”，精心策划包装一批重大园区基础设施项目、产业化配套项目，构建立体化招商体系，做优“上下楼、上下游、成一链”的圈链生态，加快引进具有行业带动力、区域影响力的高能级项目，培育一批专精特新“小巨人”和单打冠军，推动企业上楼发展、入园集聚。坚持“四度营城”赢得“口碑满园”，顺应DeepSeek等AI大模型发展潮流，深化“高效办成一件事”改革，以“温江效率”跑出营商加速度；坚持用户思维，创新深化“进解优促”工作，以“温馨服务”催生营商虹吸力。

要注重“南北相拥、幸福营城”抓改革求突破。紧紧扭住国家城乡融合发展试验区建设久久为功，坚定以改革促融合惠民生谋幸福，不断回应和满足市民对美好生活的新向往。注重“南北融合”推动“共富共美”，以交通互联互通引领要素双向流动，以区域连片开发推动协同衔接发展，以资源一体配置促进南北共富共美。注重“产城融合”促进“三区合一”，因地制宜完善15分钟生活服务圈，着力推动城区、园区、景区“三区合一”，让更多产业人才创业温江、安居温江、圆梦温江。注重“人心融合”共建“心安之城”，大力弘扬“温江一家亲”理念，不断增进“不管南方人北方人、外省人本省人，来了就是温江人”社会共识，强化发展定心、治理聚心、榜样润心、安全安心，让“温而有度、人人有情”成为温江人的价值认同。

要强化“党的领导、担当奋进”抓改革求突破。抓实全域党建试点示范担当，全力推进“两企三新”领域“两个覆盖”有形有效，持续推动党的组织和工作向战区园区、小区网格延伸拓展，深化拓展“大科室”制业务组团改革，识别选拔“想干事、能干事、干成事”的梯队力量，让“幸福温江·美好之城”支撑有力、后继有人。推动全面从严治党走深走实，坚持用改革精神和严的标准管党治党，让“勤、快、严、实、精、细、廉”成为温江干部的鲜明标识。营造社会创新创造浓厚氛围，围绕“金木水火土”五个维度精准用力、持续发力，主动对标学习、对标跟跑，大力营造“鼓励首创、尊重原创、耐心陪创、包容共创”的全社会创新创造浓厚氛围，共同奋进迎来“千树万树梨花开”。

马烈红指出——

要善用改革破题之法，以“千磨万击还坚劲”的求解精神开创发展新局。

要践行“一线工作法”抓改革。注重在一线“解剖麻雀”，从“小切口”里挖出改革“大智慧”；注重在一线“播种试验”，鼓励支持有条件的基层大胆试、大胆闯，蹚出一条新路；注重在一线“发现典型”，只有多到一线多听多问多看，才能听见真知灼见、问出创新办法、看见典型成效。

要运用“三学四问工作法”抓改革。坚持把“提问破题”当学问，善于提出问题、发现问题、解决问题，为改革提供丰富的破题思路和求解之法；坚持把“执行落实”当学问，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的执行意识，说了就干、干就干好，善始善终、善作善成；坚持把“总结反思”当学问，“趁热复盘”深刻剖析前期改革的优势弱项、利弊得失，“举一反三”透视内在、洞察规律，“转化运用”好经验、好制度、好机制。要术业问“专”、精准破题，成为学而有思、专而有精的干部；要换位问“感”、共情共鸣，坚持“换位思考”呼应群众急难愁盼，树牢“用户思维”为企业减负赋能；要深透问“是”、洞察规律，增强统筹兼顾的驾驭力，练就破局求解的真功夫；要环顾问“位”、把控全局，坚持向最好的学、敢于跟最强的比、勇于同最快的赛，以奔跑之姿拥抱改革浪潮。

要落实“闭环工作法”抓改革。构建“环环相扣”的责任闭环，主动领任务、迅速抓推进，确保每项改革有人抓、责任不悬空、成效不打折；构建“层层递进”的推进闭环，创新抓落实、及时报进展，强化督察问效，确保改革任务“不断档、不脱节、永向前”；构建“招招见效”的落实闭环，工作画句号、事事见成效，注重制度化、规范化巩固拓展改革成果，确保改革创新“可检验、可持续”。

王军在主持开班式时指出——

全区各级领导干部要认真学习领会主题报告精神，坚持把改革作为破解发展难题的“关键一招”，聚焦“立园满园”、“进解优促”、城乡人居环境整治等重点领域，以思想破冰引领改革突围，以实干担当推动改革见效，奋力开创高质量发展新局面。