要增强“改革思维”，凝聚“事不避难”的共识。

“解放思想”是“首要”。要有自我革新的胸怀和勇气，冲破思想观念的障碍，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，以积极主动精神，研究和提出改革举措。“实事求是”是“核心”。必须把“姓温有据”贯穿始终，厘清我们的资源禀赋和发展脉络，客观地认清我们的优势和短板，把准温江发展的实际问题，提出符合规律、顺应趋势的改革方案和改革措施。“与时俱进”是“关键”。在发展新质生产力、抢占放射性药物赛道、把握银发经济发展大势等方面，用好改革关键一招应变局开新局。

要把准“改革方位”，闯出“事在人为”的新路。

◆围绕党中央和省委市委部署落地落实深化改革。主动融入成渝地区双城经济圈和成都都市圈建设，探索互联融合体制机制、利益链接分享机制，重点推进与其他地区的合作共建机制，纵深推进公园城市示范区建设原创性原动力改革，确保上级部署在温的改革任务不折不扣落到实处。

◆围绕加快发展新质生产力深化改革。在清水河高新技术产业走廊机制建设、中试平台打造、财政资金“拨改投”产业支持模式创新、天使投资基金组建、校（院）企地协同创新机制建设、工业“智改数转”、“两业”融合等方面深化改革创新，因地制宜培育与新质生产力相适应的新型生产关系。

◆围绕建设国家城乡融合发展试验区深化改革。抢抓成都世园会举办契机，统筹推进“人、地、钱”和农民致富增收4个方面改革，深化党建引领“六联六共”集体经济发展模式，加大探索乡村建设“合伙人”制度，借鉴运用“强村公司”等新型农村集体经济发展模式，不断探索农村集体经济发展壮大新路径。

◆围绕“四度营城”优化营商环境深化改革。聚焦“温江效率”营商品牌建设、项目招引促建、企业诉求响应、历史遗留问题化解、“帮办代办”和行政审批服务等重点深化改革，聚焦“稳商”“破壁”“普惠”“减负”等方面发力，推动政策创新不停步、制度创新不松劲、解决难题不懈怠。

◆围绕强化民生保障深化改革。坚持以人民为中心，聚焦办好老百姓身边的关键小事、民生实事，谋划推出更多能感知、有温度、见效果的小微改革，真正把群众“盼的事”变成改革“干的事”。

◆围绕社会治理和民主法治领域深化改革。深化小区治理，筑牢“温江一家亲”理念，加速推进小区治理攻坚三年行动；深化智慧治理，加快构建多跨协同的智慧场景，加强线上线下业务协调和流程再造；深化依法治理，完善现代公共法律服务体系，全力推进“法治温江”建设；深化安全治理，始终坚持关口前移，大力实施“城市啄木鸟”行动；深化生态治理，建立从问题识别到解决方案的分区分类管控策略，深入推进近零碳园区示范建设，在美丽建设大局中争当改革示范。

◆围绕建设“六个必须”的干部队伍深化改革。深化干部“选育管用”机制，激发广大干部“敢拼、能闯、善创”；深化落实基层减负改革，积极破解基层“小马拉大车”突出问题；深化纪检监察体制改革，高质量推进新时代清廉温江建设。

要用好“改革办法”，力求“事半功倍”的实效。

◆统筹好顶层设计和基层创新。在顶层设计上，以目标为着眼点，增强方向感、计划性，探索更多原创性原动力改革“自选动作”；在基层创新上，坚持眼睛向下、脚步向下，推动改革工作在一线落实、创新在一线体现、成效在一线检验。

◆统筹好整体推进和重点突破。在整体推进上，动态完善区委深改委改革牵头抓总的工作体制机制，有效破解深化改革过程中的重大问题、难点问题、企业和群众反映强烈的问题；在重点突破上，聚焦改革重点领域和关键环节，找准突破点集中力量攻坚克难。

◆统筹好调查研究和成果转化。坚持调研先行，真正把“一线工作法”转化为改革发展的内生力；强化求解问策，精准回应发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向；注重对标互鉴，切实将“他山之石”转化为“攻己之玉”。