1月27日，涌泉街道“泉馨照护”康养技能人才公益赋能计划暨成都市首批“医养护理员”专题培训正式启动。本次活动以“零成本、双证书、稳就业”为核心亮点，为辖区失业待业人员送上实用“技能礼包”，为温江区“品质医养”与银发经济产业发展注入新动能。

作为“品质医养”的创新实践，此次培训以涌泉街道社区卫生服务中心组织的适宜性健康体检为前置环节，严把服务质量关，也为升级区级“鱼凫照护”品牌夯实基础，打造了“体检准入—技能赋能—签约就业—双证保障”的闭环服务。

开班仪式上，区民政局介绍了温江区品质医养发展计划，4家康养企业现场发布岗位需求。四川高新人力与两家企业签署订单培训协议，实现培训与岗位精准对接，助力学员学得会、用得上、好就业。

据悉，此次培训组建了“医疗专家+资深讲师”多元化师资团队，设置96学时阶梯式课程（线上40学时+线下40学时+跟岗实训16学时），内容涵盖照护伦理、老年生理特点、常见疾病基础护理等核心技能。考核合格后，将颁发国家卫健委“医疗护理员”与成都市人社局“病患陪护”双权威证书。学员还将深入医院、养老机构及居家场景进行实操跟岗，精准打通从培训到就业的“最后一公里”。

“培训全程公益，免费提供教材及实操器材，并配套政策解读、专场招聘等就业服务，真正实现‘培训—考证—实训—就业’全链路衔接，切实拓宽群众就业增收渠道。”涌泉街道相关负责人介绍，将持续深化校地企协同育人机制，做强“泉馨照护”特色品牌，以技能培训夯实民生之本，推动构建区—街道—社区—小区（院落）四级医养服务网络，为温江银发经济产业发展贡献涌泉力量。

记者：简雪艳 彭月

编辑：小米

审核：陈倩