为进一步推动“质量强企、质量强链、质量强区”，更好服务“3+6”现代化产业体系建设，3月11日，区市场监督管理局召开2024年质量强企“一家亲”暨首席质量官工作推进会。

会议传达学习了国家、省、市、区关于质量工作的相关精神，通报了温江区首席质量官工作情况，并向第一批获评为温江区E类人才的企业首席质量官进行了现场颁证。

温江把首席质量官制度作为推动质量发展、打造质量强区的关键一招，按照“政府引导、部门联动、企业主体、社会参与”的原则，深耕质量人才引、育、用全链条发展，引导企业积极开展首席质量官制度试点，让首席质量官在企业发展中打头阵、唱主角、挑大梁。为此，2023年，温江在全国首创，将首席质量官纳入地方E类人才目录管理，多方面给予质量人才政策红利。本次获得E类人才证书的10名首席质量官为温江本土首轮首批颁发。

据了解，2023年，温江发布了《成都市温江区企业首席质量官标准体系》，制定了《温江区首席质量官质量人才评选规范》《温江区企业首席质量官管理规范》两个团体标准，举办了首席质量官任职资格培训2期，培育了企业首席质量官百余名，开展了企业首席质量官质量变革创新现场分享会活动4期，辖区企业首席质量官案例入选2023年全国企业首席质量官质量变革创新案例，让质量人才“蓄水池”蓄足产业发展源动力。

下一步，区市场监督管理局将充分运用好省级督查激励政策，在培育标准领军企业中助力企业质量提升，强化质量基础设施“一站式”服务在“强企、强链、强区”中的效能，加大企业质量人才培养力度，鼓励引导企业出台质量人才奖励、激励措施，为“姓温有据”的“温江造”产业全链条匹配质量管理复合人才，推动质量强区建设长远发展，实现质量强企“温江一家亲”。

会后，温江区首席质量官服务联盟召开了2024年第一次会议，就联盟重点工作、章程修订等进行讨论和安排。会议指出，质量安全是企业生命线，首席质量官则是守护者。首席质量官联盟将充分发挥好平台作用，加强工作交流，推广先进经验、共同提高企业核心竞争力，让首席质量官在企业发展和创新驱动中成为有力的“助推器”，成为高质量建设“幸福温江·美好之城”的质量人才力量，共担共享温江强链强企一流营商环境。

记者：黄艳 郑希

编辑：小米

审核：陈倩