深化“三员合一”改革 温江区开启新一轮党建指导员招聘考试
10月28日,温江区“三员合一”全职党建指导员招聘考试在成都基层党务学院举行,此次招聘考试共吸引80名党员报名,经过严格的笔试和面试,最终争夺30个名额。
为持续深化“三员合一”改革,温江区开启新一轮“三员合一”全职党建指导员公开招聘,重点面向全日制大专及以上学历、35岁及以下的中共党员,选聘一批懂党建、懂企业的党务工作人才,推动党建工作与企业发展互促共进。
“此次选聘的党建指导员,将全部派驻到两新综合党委、产业功能区(产业园区)、行业(综合)党委、商圈楼宇等重点领域,分类服务重点企业、中小微企业,以贴心优质服务助力企业高质量发展。”温江区委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记李燕辉介绍,为全面激发队伍活力,温江区根据年度考核成绩,把党建指导员分为明星型、竞争型、攻坚型三个等级,严格考核靠前提档进位、考核末位降级淘汰,确保多劳多得、能上能下,以队伍活力激发两新党建工作活力。
此外,为集成打造一支懂政策、精业务的全科党建指导员队伍,温江区还建立起党建指导员“淬火精进”实践提能机制,靶向开展入职技能培训、集中学政策、跟岗练本领、模拟走访企业等4类培训,制度化轮派党建指导员在园区服务一线淬火、在政务服务中心精进,让党建指导员在实践中悟理论、研业务、长才干,成为党建指导和企业服务领域“全岗通”。
去年以来,温江区聚焦为企服务分散化问题,把党建与企业服务、人才服务紧密结合,率先探索党建指导员、企业服务专员、人才服务专员“三员合一”,一站式提供党建指导、政策申报等7大类300余项专业服务,一体推进抓党建、聚人才、惠企业,以服务换认同、以认同换支持,有力推动了两新党建工作质量整体跃升。
记者:郑希 张建国
编辑:小米
审核:陈倩
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