就业稳则民心安。7月2日，我区印发《成都市温江区进一步稳定和促进就业专项行动计划》，深入贯彻中央“稳就业”“保居民就业”重大决策部署，落实就业优先战略，重点聚焦保市场主体保就业岗位，保重点群体稳就业，坚持减负、稳岗、扩就业并举，努力将疫情对就业的影响降到最低，全力保持全区就业形势总体稳定。

“稳企业”撬动“稳就业” 留住青山赢得未来

在“送政策、帮企业，送服务、解难题”专项行动中，我区共搜集掌握企业产品销路、招工用工等方面的困难问题2162个，解决2082个，办结率96.3%。为5个重大项目解决年度资金需求6.7亿元，为企业解决融资贷款989笔共计36.8亿元，帮助花卉企业落实60万盆订单，启动43个科技项目攻坚，对上争取专项资金6014万元，兑现工业提质增效、民营经济等11个区级普惠扶持政策3086万元，发布3批次76家企业111种城市机会清单，协调楼宇减免636家企业和个体工商户租金、物业费1120余万元，国资经营用房租金减免1249.92万元。区人社局落实减免降负担，及时返还增动力，截至6月，为近8000家单位减免社保费4.5亿元，向4712家企业返还稳岗补贴4324.88万元，惠及13.45万名企业职工，真金白银提振信心，支持企业稳定岗位。

区人社局相关负责人表示，将留住青山赢得未来，以“稳企业”撬动“稳就业”。联动相关部门，继续加大减负稳岗力度和金融支持，解决企业经营和用工成本高的问题。强化金融政策资源支持，加大企业和政府专项债融资，降低中小企业现金压力。为困难企业“雪中送炭”，加劲加力兑现相关政策。提升供应链本地化水平，让“温江造”最大限度温江用。引导企业加大投资、开拓市场，创造条件防滑止损，解决岗位流失问题。预计全年稳定岗位不少于7万个，促进城镇新增就业5800人以上，城镇登记失业率控制在4%以内，动态消除“零就业”家庭。

“创业+技能”培训 千方百计保居民就业

日前，我区2020年度第一期返乡下乡创业培训班在金马街道蓉西新城培训点举行，22名学员全部顺利结业。区人社局工作人员向参会学员宣讲了现行就业创业政策，并进行创业辅导，同时邀请了阳光大姐等4家用人单位带着19个岗位到现场进行面对面洽谈，初步达成就业意向17人。

面对当前就业形势，区人社局实施大健康产业技能人才培育计划，服务区内主导产业，抓储备式用工培训，面向温江市民开展“三医技工”“温江护工”、花木编艺等温江工匠技能品牌培训。深化校地企合作，抓实企业在职员工培训，按岗前培训500元/人、高技能人才和新型学徒制培训3000元—7000元/人给予补贴；中小微企业停工期间开展职工培训的，按实际发生费用给予补贴。计划全年开展企业和重点群体等各类培训1.3万人次，兑现培训补贴不少于2000万元。

就时下新兴业态，区人社局还将开展网络带货员、社区网格员、老年健康评估师等契合温江“三医两养”主导产业和社会发展治理的新职业培训，孵化新业态。对于各类投资主体成功创建省级创新创业园区（孵化基地）的给予15万元补贴；对符合条件的创业者给予1万元一次性创业补贴和不超过20万元创业担保贷款。

抢抓就业新机遇 筑牢民生保障“安全网”

截至6月，全区企业总户数8254户，已复工8190户。31个省市重点项目和171个续建项目全面复工，员工到岗率100%，已新开工项目48个，新增岗位9300个。6月份经济运行延续复苏态势，全区累计实现城镇新增就业3985人，同比增加9.69%，城镇登记失业率3.11%，较一季度下降0.35个百分点，就业指标逐月上升，恢复往年同期水平，就业形势总体稳定。

我区将抢抓成渝双城经济圈发展先机，释放协作协同张力、推动融合发展。聚焦主导产业，发挥院校优势，提高劳动力供求匹配效率。培育壮大新动能，向新项目、新业态、新经济要就业增量，“以新应新，以新赢新”。利用“互联网+”“三医+”“AI+”、物联网等新经济、新业态，鼓励全民创业、灵活就业，新增创业不少于2300人。依托北林绿道、江安河沿线等新消费场景，有效激发市场预期，繁荣柳城尚街等“户外经济圈”，新增流动摊点8000个以上，带动就业不少于1.6万人。统筹做好重点群体就业帮扶，“三保三托三服”类公益性岗位同比增加15%以上，就业援助基地常态提供100个“保障性”空岗，困难人员安置就业不少于1000人，确保重点群体端饭碗、有活干、兜住底。