持证率超40%!温江区加强社区队伍专职化建设助力基层社会治理
党的二十大报告提出,完善社会治理体系。健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。
在温江,推进城乡基层治理制度创新和能力建设,构建基层社会治理新格局中,社会工作者证书正在成为社区工作者的新名片。
图@陈孟光
涌泉街道清泉社区
“今年,我们社区有11人报名参加社工考试,有7人顺利通过考试,并取得证书。”清泉社区党委书记李燕说道。据了解,清泉社区把组织参加社工考试作为强化社会工作专业人才队伍建设,推动社会工作专业化、职业化、本土化发展的重要契机,社区书记带头引导,邀请专业人员进行培训,同事相互帮助学习等方式,增强社会工作者技能、提高专业服务水平。
万春镇春江路社区
与清泉社区类似,位于万春镇的春江路社区今年也有10人报考,其中7人顺利通过了考试。“我们社区共有16名专职社会工作者,目前已有9人拥有社会工作者证书,其中中级社工师4个,初级社工师5个,社区专职队伍持证率已达56%,而且还在呈逐年增长的态势。”春江路社区党委书记赖小龙满是信心地说道。
通过多措并举的推进,目前,涌泉街道清泉社区、万春镇春江路社区的社会工作人员持证率均超55%,居于温江前列。
今年取得社会工作者证书的魏云,是万春镇春江路社区的一名社区委员,她在社区党委的激励和领导下,利用零碎时间进行复习,她说:“社工证的加持,让我能更好地参与到社区发展治理工作中,更专业地服务辖区各类居民群体。”
新时代,基层社会治理更加强调“人”的感受,也更注重服务的专业性。2019年以来,温江区在全市率先进行社区力量整合,建成一支1500余人的社区专职队伍。“为更好地促进这支队伍职业化和专业化发展,我们鼓励社区专职工作者考取社会工作职业资格证书,构建了职业证书补贴机制,常态开展考前辅导,目前我区社区专职队伍持证率已超40%。”区委社治委人力资源科负责人冯碧辉介绍。
为构建共建共治共担共享的社会治理格局,夯实“心安之区”的基层基础,温江区将围绕打造一支素质高、业务精、履职好的社区专职队伍,持续提高社区专职工作者综合素能和专业能力。将继续完善落实职业资格证书补贴机制,积极链接优质培训资源,提高考前辅导水平,选树一批学习型社区,总结推广学习考证经验,带动更多社会专职工作者提高技能水平,形成“学习提能、学习进步”的良好风气,引导广大社会专职工作者将专业理论知识灵活运用在基层治理和为民服务等工作实践中。
幸福温江·美好之城
记者:唐玉林 肖谭林
编辑:赵术君
审核:陈倩
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