在四川，“老师”是相当大众的词汇，但“技术总师”，可能很多人还真不一定听说过。

7月31日的《四川新闻联播》节目，报道了“四川面向全国选聘技术总师”的新闻。今天，我们就专门来聊一聊它——“技术总师”！

其实早在2021年，“十四五”规划纲要便提出了“技术总师负责制”的概念。作为一项科技管理体制改革的举措，这项制度的目的就是通过赋予技术总师职位、责任和权利，进一步激发大家的科技创新活力。说得更直白一点就是，只要有足够的科研能力，那么你只需要甩开膀子安心做科研就行，你的“诗和远方”国家来为你操心。

很显然，四川这次面向全国选聘技术总师，就与刚刚提到的“技术总师负责制”有着相似的初衷。不过，既然是咱们四川来开展选聘工作，那就必须有浓浓的“川味”。

根据省委组织部印发的《四川省选聘技术总师工作实施方案》显示，四川每年选聘的200名左右技术总师，将重点围绕电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料和医药健康等这六大产业，以及人工智能、航空航天、低空经济等15条产业链开展服务工作。为啥是这些产业和产业链？相信不用我们多说你也能明白，因为这都是咱们四川的优势产业和重点产业链。

为了选聘到科研buff叠满，且能真真切切助力企业高质量发展的技术总师，四川喊出了“不限身份、不限地域、不限学历、不限年龄”的口号。当然，开出的条件也相当诱人。

比如，技术总师派出期间，派出单位要保留他的人事和工资关系，同等条件下可以优先获得职务晋升、职称评聘的机会。技术总师服务企业的经历，还将被视为个人基层工作经历。

再比如，技术总师可按规定或协议约定取得合法报酬，并与合作企业职工同等享有获取报酬、奖金的权利。

甚至有一些我们都没想到的细节，政策已经提前帮你安排了。比如，技术总师任职期间与企业签订技术开发、技术转让合同并经过技术合同登记的，企业可按相关规定免征增值税。

有官方站台为你颁发聘书，还有相当可观的收入和相当不错的职业前景，这么诱人的工作机会，我就问你，冲还是不冲？