要持续擦亮“品质教育”名片。突出均衡可及，按照“以需定供、适度超前、精准匹配”原则，进一步优化教育资源配置，有序实施学校新（改）建计划，坚持引进优质名校资源强化合作办学的模式，打造更多“家门口的好学校”，让教育发展成果更多更公平惠及全体市民。突出立德树人，加强“大思政课”建设，以身心健康为突破点强化“五育并举”，深化“体教融合”改革，推动“一校多品”建设，健全“校家社医”协同联动机制，有效促进学生全面成长。突出优师强教，着力优化全区教师人才队伍结构，进一步健全完善教师“选育用留”工作机制，从源头上保障师资配备数量够、质量好，浓厚尊师重教良好氛围。

要做优做强“健康温江”品牌。加快健康医疗项目建设，聚焦建设成都西部医疗服务中心目标，加快推进重点项目招引、促建、投运，加大研究型医院建设和引入力度，深化网格化城市医联体建设，促进优质医疗资源扩容下沉和均衡布局。推动医疗卫生服务改革，聚焦“品质医疗”“品质康养”深化改革，丰富拓展“智慧医保平台”功能，擦亮“鱼凫家医”特色品牌，深化康复辅助器具产业国家综合创新试点，健全养老、康复、医疗为一体的康养服务体系。提升公共卫生应急处置能力，加快推动疾控机构改革，构建医防融合、中西医结合、全社会协同的疾病预防控制体系，提升监测预警、检验检测、流调溯源、风险评估等专业能力，增强突发公共卫生事件应急处置能力。

要多措并举保障基本民生。

要建立健全特殊困难群体关爱服务体系，全覆盖开展救助巡访关爱行动，用好“温江一家亲”关爱基金，推动政府救助和慈善帮扶有效衔接，积极推动殡葬移风易俗，强化对各类社会组织的监管，统筹推进养老服务设施建设，落实落细基本养老服务举措。

要围绕推动重点群体充分就业，实施就业创业能力提升、重点群体就业支持等专项行动，统筹发挥好各类人力资源服务机构和平台作用，拓宽就业渠道、加大就业帮扶，聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、新生儿等群体开展参保扩面提质专项行动，积极构建和谐劳动关系。

要围绕推进全民参保，联动部门、镇街做好宣传宣讲，持续优化提升“提醒服务”，加强对医保公共服务站（点）的业务指导，提升“就近办”“网上办”质效，加强医保基金信用监管，全力守护医保基金安全。

要精心守护生态本底，持续做好环保督察反馈问题和长江经济带生态环境突出问题整改落实，深入打好污染防治“三大攻坚战”，加快打造一批近零碳园区、厂区、社区、楼宇，大力倡导绿色出行、减塑限塑、垃圾分类，坚决守护温江天蓝地绿水清土净的区域核心价值。

要丰富拓展公共文化供给。精心做好文体活动策划，持续办好CBA、亚洲青少年羽毛球锦标赛、半程马拉松等赛事活动，积极链接国内外优质赛事演艺资源，让群众在家门口尽享高品质赛会。精心营建文体活动空间，持续擦亮“留灯书屋、留炼运动场、留位艺术学院”等文体服务品牌，加快推进基层综合性文化服务中心亲民化改造、“文博两馆”迁建，依托世园展馆等空间载体，策划植入一批新业态新场景。精心举办文化惠民活动，持续办好光祈音乐节等活动，精心开展乡村嘉年华等群众性文化活动，依托“鱼凫文艺”品牌推出更多有情怀、有温度的文艺力作，以文化的感染力和传播力不断增进新老市民对“温江一家亲”的价值认同。

要着力锻造过硬干部队伍。鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，认真落实“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效”要求，深入践行“一线工作法”和“闭环工作法”，坚持“六个必须”加强领导班子和干部队伍建设，持续深化业务组团机制激发干部队伍活力，切实筑牢思想防线、守住廉洁底线，努力锻造一支敢拼能闯善创的干部队伍。