12月2日，位于川渝高竹新区的四川高祝金属结构有限公司生产车间，公司员工陈军正在操作台前规范进行下料作业。

川渝高竹新区。 全媒体记者 康建林 摄

去年10月以前，家住广安市邻水县合流镇的陈军一直在浙江务工，为了照顾家庭，他决定返乡就业。返乡后，陈军在川渝高竹新区数智零工市场找到了新工作，成为四川高祝金属结构有限公司的一名员工，月薪6000元。“和外地打工收入差不多，还能照顾家庭。”陈军说。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着民生福祉，只有稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长。近年来，邻水县聚焦“提技能”“稳就业”“强服务”工作要求，通过持续搭建技能、服务、求职“三大平台”，让群众在“家门口”享受到方便快捷的就业服务。

搭建技能平台

升级群众就业“加油站”

“网店生意很好，下单订货的人特别多。”最近一段时间，邻水居民潘婷的电脑“叮咚”响个不停，很多买家在网上向她咨询商品信息。

“我去年底参加了邻水县组织的创业培训，指导老师给我们详细讲解了网络创业和做好售后服务的相关知识，还留下联系方式。”潘婷说，今年初，她在网上注册了一家网店，团购销售一些本地土特产等，生意很不错。

在邻水县，像潘婷这样通过创业培训和政策扶持成功创业的人还有很多。

“为进一步增强大众的就业创业能力，我们结合实际，分类组织开展就业技能、岗位技能提升等多种培训。”邻水县就业局相关负责人表示，在培训中，对有就业愿望和能力的各类城乡劳动者，采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式，增强培训的针对性和有效性。同时，增设创业优惠政策、金融知识等课程，全力健全创业培训与创业政策支持、创业咨询、创业孵化等相结合的工作体系，提高创业成功率。

目前，邻水县就业局以县公共实训基地为核心培训基地，向群众提供新能源汽车、数控加工、家政服务、电子商务等16类热门技能培训，组织开展了各类职业技能培训班24期。同时，实施“技能培训”进社区行动，将技能培训送到群众“家门口”，提升劳动者职业技能和就业竞争力。

搭建服务平台

打造“15分钟就业服务圈”

12月2日，是邻水县零工市场固定招聘日，求职者陆续前来，寻求就业机会。“我们将每周一定为固定招聘日，周二至周六开展常态化求职登记，进行‘一对一’工作匹配，确保求职者能找到心仪的工作。”该零工市场工作人员李仁芳说。

邻水县零工市场是该县就业局和国资企业共同搭建的就业服务平台，免费为企业和求职者畅通多元化就业供需渠道，通过线下提供信息发布、求职招聘登记服务和线上依托各信息平台开辟零工信息专栏“双驱动”方式，及时登记汇总辖区内企业、零散劳务单位等招工信息，提供用工匹配、线上咨询等服务。

邻水县就业局相关负责人说，该局精心搭建综合性、服务性、公益性就业供需服务平台——邻水县零工市场，为求职者提供求职登记、岗位发布、就业推荐、职业指导、政策咨询等服务。同时，还加强创业导师库建设，为创业人员提供创业指导和创业交流服务；联系用工企业开展专项招聘会，帮助失业人员、就业困难人员等实现就业，让居民和企业享受服务“零跑腿”、就业“家门口”的优质、高效“15分钟就业服务圈”服务。

今年以来，邻水县建成投用的川渝高竹新区数智零工市场和邻水县零工市场，为劳动者与用工主体提供智慧化、信息化、全程化“一站式”公共就业服务，提供就业岗位7500余个。同时，成功打造集就业指导、创业孵化、政策咨询、技能培训于一体的青年就业创业赋能中心，为青年群体提供多功能、全方位的就业创业服务体系，可同时孵化20个创业项目，每年可举办就业创业活动50余场，服务青年群体5000余人次。

搭建求职平台

拓宽求职者就业渠道

今年8月底，邻水县举行了一场以“‘就’创青春、‘职’面未来”为主题的2024年秋季高校毕业生等青年群体邻渝联合专场招聘会，来自川渝两地的82家企事业单位，为求职者提供了3000余个岗位。

毕业于四川工业科技学院数据科学与大数据技术专业的邻水居民孟鹏，就在招聘会上应聘到了一份渝北区一家精工企业的技术员工作。“重庆和邻水距离近，能够在重庆发展，我觉得是一个很好的选择。”孟鹏说。

求职者不再限于面对面，邻水县就业局通过整合线上线下资源，构建了全方位、多层次的求职供需对接服务体系。线上，依托“安心就业”数智招聘服务平台、广安公共招聘网、川渝聘等平台，持续提供职位发布、简历投递、职业指导、技能培训等求职服务，满足不同群体的求职需求；线下，则在全县范围积极搭建求职平台，定期举办招聘会及职业培训活动，帮助求职者提升就业竞争力。

此外，邻水县还针对各人群就业需求“量身定制”，开展“春风行动”“民营企业服务月”“就业援助月”“百日千万网络招聘专项行动”等活动，让更多求职者和用人单位跨越空间障碍，进行岗位对接。

“我们将继续深化公共就业服务体系建设，不断创新服务模式，提高服务质量，努力为全县劳动者创造更好的就业环境。”该县就业局相关负责人说。