依托东西部劳务协作机制，众多凉山籍农村劳动力前往宁波企业务工。

彝历新年刚过，宁波慈溪市永逸电气有限公司里一片繁忙景象。厂区生产车间内，来自美姑县的务工人员阿恩达里身着灰色工服，在流水线上专注地装配卷发筒。

厂子生意红火，阿恩达里干劲十足，对未来充满期待：“去年我们一家五口人挣了40多万元，今年的收入会更好。”

阿恩达里的家乡在美姑县巴普镇洒勒村，4年前，得益于东西部劳务协作机制，他和多名老乡远赴宁波永逸电气有限公司工作。到宁波后，见识多了、口袋鼓了，阿恩达里动员子女也过去务工，成为“宁波——凉山”东西部劳务协作的见证者和受益者。

甬凉协作 携手奔向共富路

近年来，“宁波——凉山”东西部劳务协作不断深化，山海情谊愈发深厚。宁波对口帮扶凉山以来，两地通过拓宽劳务协作领域、丰富劳务协作内容、提升劳务协作水平，持续加大劳务协作的广度深度，促进农村劳动力精准转移、稳定就业，走出了一条东西部劳务协作新路子。截至目前，在劳务协作机制下，两地累计投入资金2.6亿元，助力凉山2.5万人次务工人员赴宁波就业。

在宁波慈溪电子厂就业的务工人员杨风来自雷波县，她是阿恩达里的大儿媳，经过几年努力，已从一名普通务工人员成长为流水线上的线长。“在宁波，我不仅有了稳定的工作，收入也提高了，更重要的是学到了技术，务工之路越走越宽。”

随着“宁波——凉山”东西部劳务协作不断深入，越来越多凉山籍务工人员前往宁波就业。经过多年奋斗打拼，他们中有的练就了过硬的本领成为技术工，有的成为企业骨干，不仅为企业的发展作出了贡献，也为两地共同发展注入了新活力。

为了帮助凉山籍务工人员更好地融入宁波，宁波市相关部门和企业采取一系列措施，包括提供就业培训、语言培训、心理咨询服务等，帮助他们尽快适应新的工作、生活环境。同时，企业也为凉山籍农民工畅通了晋升通道，让他们在企业中有更多的成长机会。

宁波永逸电气有限公司是一家专注于吹风机、直发器、卷发筒、热风梳等理发美容电器产品设计、制造和销售的高新技术企业，总部位于慈溪市经济技术开发区，拥有现代化标准厂房10万平方米。2019年，公司与凉山开展劳务合作，累计用工600多人，目前在岗100多人。

“凉山工友吃苦耐劳、干劲十足，工作上手很快，表现也很出色。”宁波永逸电气有限公司副总经理施国华对来自凉山的务工人员给予了较高评价。

劳务带头人 带出就业增收新气象

“把最好的岗位和最优的服务送给乡亲们。”这是宁波恩惠人力资源管理有限公司总经理色特约布的创业理念。他希望通过从事人力资源工作，带领家乡的群众蹚出一条外出务工致富的新路子。

 色特约布是美姑县洪溪镇人，曾经被认定为精准扶贫对象的他，在2018年经过当地人社部门培训后外出务工，实现了脱贫致富。

2021年，色特约布创立宁波恩惠人力资源管理有限公司，奔走于宁波、余姚、慈溪等地人力资源市场，与永逸、公牛、吉利等30多家优质企业达成密切合作关系，助力宁波、凉山两地劳务协作，年输送凉山籍农村劳动力外出务工2000人次。

宁波海萨企业管理有限公司（海萨人力）也是一家专门从事人力资源服务的公司，负责人米国才同样来自凉山，自2009年从广东前往宁波创业以来，一直深耕人力资源行业。目前，该公司与公牛、方太、舜宇光学等40多家知名企业建立了稳固的合作关系，每年派出员工近8000人次。这些员工中，有近七成来自凉山，主要在宁波地区工作。

在宁波，像色特约布、米国才这样的凉山籍劳务带头人还有很多。他们分布在慈溪、余姚、奉化、象山等地，在东西部劳务协作机制的推动下，直接或间接地带动数万名凉山籍务工人员在宁波实现稳岗就业。

慈溪市人社局统计数据显示，目前在该市就业创业的凉山籍务工人员共3000余人，其中，宁波鑫合瑞电子有限公司、宁波凯波集团有限公司、卓力电器集团有限公司等企业吸纳的凉山籍务工人员均超过100人。

加强保障 稳岗就业有依靠

东西部劳务协作的深化，不仅促进了凉山籍务工人员在宁波稳岗就业，也推动了凉山和宁波两地的经济交流和合作。

凉山州人力资源和社会保障局相关负责人介绍，两地人社部门建立了常态化交流互访机制，目前州县两级已与宁波市交流互访80余次，重点开展了转移输出、公益性岗位开发、帮扶车间建立、专场招聘会、“甬——凉促就业”精培计划等工作，为凉山籍务工人员提供了更多的就业机会和更好的就业保障。

2024年，凉山州与宁波市共同投入6202.2万元用于劳务协作，专项输出7838名凉山籍务工人员到宁波等东部城市就业，举办专场招聘会35场，开发使用公益性岗位2197个，开展劳动技能培训101期，累计培训5819人。此外，认定108个就业帮扶车间，吸纳3078名脱贫劳动力就业。“甬——凉促就业”精培计划组织了1123名学员参加电工、焊工、客房（餐饮）服务员、叉车司机等13个工种精培班，全部实现输出就业。

持续稳岗是实现致富的有力保障。凉山人社部门强化外出务工人员就业“跟踪”服务，当好外出务工者“娘家人”。同时，出台《关于高效有序推进“宁波——凉山”东西部劳务协作专项输出工作的指导意见》《关于进一步做好“宁波——凉山”东西部劳务协作相关工作的通知》等文件，为“宁波——凉山”东西部劳务协作提供了政策保障和资金分配指导。

此外，凉山每年安排资金6000余万元用于稳岗补助、帮扶车间建立、公益性岗位开发、人员培训等工作。州级相关部门负责人专程前往宁波，走进企业工厂，看望慰问凉山籍务工人员，了解其所需所盼，协调排除困难。依托11支稳岗工作队及凉山州驻宁波农民工服务工作站及慈溪分站、鄞州分站，为务工人员提供维权救助、稳岗、关爱慰问等服务，切实保障农民工合法权益，让其安心务工就业。

一项项措施的实施、一个个文件的制定、一场场活动的开展，让凉山籍务工人员在宁波等东部城市就业增收得到了有力保障。随着劳务协作进一步深入，将有更多凉山籍务工人员在东部城市实现自己的梦想和追求。