5月14日，《成都市引进培育大数据人才实施办法》（以下简称《办法》）正式出炉。《办法》提出，按照顶尖人才、领军人才、中高级专业人才三个层次，成都将推进、统筹实施大数据人才“十百千”计划，即每年力争引进10名国内外顶尖大数据人才、评选认定100名大数据领军人才、培养1000名大数据中高级专业人才。

  据悉，成都市提出，到2020年储备各类大数据人才6000名，带动聚集大数据相关从业人员6万名以上；到2022年末，培育10000名各类大数据人才并带动聚集大数据相关从业人员10万名以上。

  同时，成都还将通过鼓励各类培训机构扩大招生、提高质量，鼓励各类人员参加大数据专业培训等配套措施，力争至2022年末，把成都建成国内一流、中西部领先的大数据人才高地，为打造“西部数都”提供强有力的人才保障和智力支撑。

  到2020年储备各类大数据人才6000名，带动聚集大数据相关从业人员6万名以上；到2022年末，培育10000名各类大数据人才并带动聚集大数据相关从业人员10万名以上。

  大数据顶尖人才和团队：

  给予60万元至500万元资助，发放“蓉城人才绿卡”

  什么是大数据十人顶尖人才？记者获悉，这主要是指符合成都政策的A类（国际顶尖人才）、B类（国家级领军人才）和C类（地方高级人才）标准，并入选“蓉漂计划”的大数据领域人才（团队）。

  《办法》提出，对引进的大数据顶尖人才和团队给予诸多支持政策。一方面，享受成都现有相关政策，给予60万元至500万元资助；对诺贝尔奖获得者等国际顶尖大数据人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助；发放“蓉城人才绿卡”，享受住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等相应政策保障。

  大数据领军人才当选者：

  给予每人10万元奖励，优先发放“蓉城人才绿卡”

  大数据百人领军人才主要是指成都市大数据企事业单位的创始人、核心管理团队成员或技术负责人，具备突出的管理能力或技术研发创新能力，其带领的机构或团队能够有力促进成都大数据产业发展，对行业具有显著的引领示范效应。

  大数据百人领军人才评选认定工作每年开展一次。申报人工作关系在成都市，并与成都市认定的大数据企事业单位签订3年以上劳动合同，符合下列条件之一者，可申报成都市大数据领军人才：申报人所在单位具有较好的经营业绩、成长性及创新能力，上一年度主营业务收入不低于1000万元，或者上一次融资后估值不低于1亿元人民币；所在单位注册满两年以上，拥有自主知识产权、产品具有行业特色及创新性商业模式，近两年成长性明显，主营业务收入增长30%以上；税后年薪50万元以上；入选国家人才计划或省部级人才计划；申报人是省部级科技奖励一等奖的前三名完成人，或国家科技奖励二等奖及以上奖励前五名完成人。

  对大数据领军人才，成都有系列支持政策，包括对当选者每人给予10万元奖励；支持参选国家级、省级各类重大人才计划、工程，支持申报“成都市有突出贡献的优秀专家”等市级人才项目；对满足条件的优先发放“蓉城人才绿卡”，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等相应政策支持；对领军人才进行大力宣传，帮助提升个人知名度和行业影响力。

  大数据千人中高级专业人才符合相应条件者：

  3年内每人最高3000元/月安家补贴

  大数据千人中高级专业人才主要是指从事大数据分析、架构设计、数据治理、软硬件产品设计与研发、大数据应用、大数据平台、协议和算法研究、可视化、标准研制、数据安全等专业和领域的创新潜能人才。

  对符合条件的大数据专业人才，由成都市新经济委和市人社局纳入成都大数据千人中高级专业人才管理服务。

  哪些条件算千人中高级专业人才？记者获悉，这些条件只需要满足一个即可，包括经成都市认定的国内外大数据专业培训机构培训后达到一定标准，并与在蓉用人单位签订2年以上劳动（服务）合同的；参加全国或国际性大数据赛事取得优异成绩，并与在蓉用人单位签订3年以上劳动（服务）合同的。

  对符合第一款的大数据中高级专业人才，给予培训费用三分之一的补贴，最高1万元；对符合第二款的大数据中高级专业人才，同等享受成都市紧缺专业技术人才和高技能人才待遇，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴；对取得大数据有关职业资格证书并符合条件的全额报销考试费用。

  出台系列配套措施

  设立授权培训基地最高补200万

  此外，成都还出台系列配套措施。

  成都鼓励驻蓉高校围绕成都大数据产业发展需要，调整学科和专业设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、高职学院、技工院校合作开展大数据人才培养，给予最高500万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、高职学院、技工院校合作建设大数据实训（实习）基地，给予最高100万元补贴。

  《办法提出》支持在蓉大数据专业培训机构做大做强，对每年培养大数据中高级专业人才200人以上的大数据专业培训机构，按培（实）训项目成本费用的50%给予最高80万元的补贴。

  对国内外知名大数据公司首次来蓉设立的授权培训基地给予最高200万元的开办补贴。

  《办法》提出，鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构（在人社部门取得人力资源服务许可证）引进大数据人才。其引进的人才被认定为大数据十人顶尖人才或大数据百人领军人才且符合我市企业引才补贴政策规定的，按其引才成本的50%给予企业最高10万元补贴。

  成都市同时建立动态退出机制。对弄虚作假、违反学术道德规范等行为的入选者，将收回补贴或奖励，取消相应称号。构成犯罪的，依法追究法律责任。