定额增加

调整体现社会公平，全省所有退休人员每人每月增加47元。

挂钩调整

企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜

对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。

记者从四川省人社厅获悉，7月22日上午，四川省人民政府常务会议审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》规定，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

事实上，这已是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

据四川省人社厅相关负责人表示，今年，在大规模实施减费降税的情况下，不仅要求确保基本养老金按时足额发放，还继续适度调整了基本养老金水平，四川省将有886万名退休人员受益。

针对具体调整方法和退休人员所关心的问题，四川省人社厅进行了权威解读。

记者从四川省人社厅获悉，7月22日上午，四川省人民政府常务会议审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》规定，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

事实上，这已是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

据四川省人社厅相关负责人表示，今年，在大规模实施减费降税的情况下，不仅要求确保基本养老金按时足额发放，还继续适度调整了基本养老金水平，四川省将有886万名退休人员受益。

针对具体调整方法和退休人员所关心的问题，四川省人社厅进行了权威解读。

怎么调整？

定额增加47元+挂钩调整+适当倾斜

与去年一样，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜三种方式相结合的调整办法。

首先，定额调整体现社会公平，全省所有退休人员每人每月增加47元。

而今年的挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。挂钩调整体现的是“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，让在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

适当倾斜的办法为，对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

解读 \

增加的钱7月底之前到位

7月22日下午，四川省人力资源和社会保障厅召开了2019年调整退休人员基本养老金工作视频会议。会上解读了政策，并全面部署基本养老金调整工作，要求各市（州）抓紧开展数据核实、系统调试、资金安排、对接发放机构，确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

那么，调整退休人员基本养老金主要考虑了哪些因素？

据四川省人社厅相关负责人介绍，基本养老金调整水平，主要考虑了职工平均工资增长、物价上涨，以及基金支撑能力等因素确定。今年国家在大规模减税降费的背景下，继续确定按5%左右调整退休人员基本养老金，要求机关事业单位原则上不超过4%，这体现了尽力而为，又量力而行。四川省确定的养老金调整增幅与国家确定的增幅基本一致。

加大了对高龄退休人员的倾斜

今年的调整办法和2018年一样吗？企业和机关事业单位是否做到了办法统一？

对此，该负责人表示，今年调整基本养老金继续坚持“并轨”的方向，调整办法与2018年基本相同，继续实行定额、挂钩与适当倾斜相结合调整，企业和机关事业单位基本统一调整办法。

但与上年所不同的有两点。

第一，在定额调整上较上年人均增加了2元，达到47元，加大普惠力度，体现社会公平；第二，适当倾斜上进一步加大了对高龄退休人员的倾斜力度，在去年基础上，对满70周岁至80周岁、满80周岁至90周岁和满90周岁及以上每个年龄段均提高了5元，体现对高龄退休人员的照顾。对艰苦边远地区和企业军转退休干部的倾斜与上年保持一致。

而机关事业单位2014年10月1日以前退休的人员的挂钩调整，继续与本人基本养老金挂钩，但挂钩比例高于其他人员1.5个百分点。其余人员继续与本人基本养老金和缴费年限挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”，让在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

此外，值得注意的是，此次调整基本养老金的人员范围是：2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员（含退职人员和以个体身份参保并已按月领取基本养老金的人员）；调整的时间，从2019年1月1日起。